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文與圖/提墨‧原載於「世界周刊」-『墨眼看天下』專欄

假如你是旅居海外多年的移民族，當你回到台灣聽到親友的小孩告訴你他是「七年五班」時，可千萬不要以為他還在就讀小學或是重考生，因為那只是一個代名詞意指他是七十五年次出生的。對於不諳電腦或者不常上網的父母來說，想要瞭解新世代兒女的心態與思維彷彿已經是隔了重山。想當年我們的父母可從日記或書信裡一窺究竟，但是如今新世代的小孩都將這些日記或信件寫在Email或Blog裡(部落格、博客及網誌)，你要不是在他的好友名單上或者有密碼還真無法偷窺到。就算讓你發現了他在網上的日記，也不見得可以從那些複雜的火星文裡看出什麼端倪。

因為網路的蓬勃發展而衍生出了許多不同的新文化、新語言與新族群，如果想要作個與新世代沒有代溝的家長，以下的注釋與緣由也許可以讓你比較快瞭解七年級共和國的言行模式。

七年級 – 語源出自當年的「明日報新聞台」曾以「五年級的同學會」為單元名稱，廣招五十年次期間出生的網友。自此之後，將出生年次以年級、班別來取代的說法蔚為風氣。因此才有了現在的六、七年級之稱。

草莓族 – 也就是美國人稱為「X世代」；韓國人稱為「386世代」；日本人稱為「新人類」的族群。其實，這並不是一個新名詞，早在五年級同學剛出社會時，日本企業界就對當時抗壓性較低的某些新生代取了「草莓族」這個嘲諷的稱呼。意即取草莓外表光鮮亮麗卻不耐凍不耐壓的特性，來形容新生代員工中看不中用的職場表現。草莓族的反義字當然就是那些吃苦耐勞的「苦瓜族」。

御家族 – 由於電腦網路的無所不在，很多沉迷於虛擬世界的新世代，可以三、四個星期足不出房門，不管是購物、外賣、交友、講電話、讀報看新聞都可以透過無遠弗近的網路達成。所以在日本才有了御家族之男這個類似Home Body的名詞，而如今這個御家族現象也已經蔓延到全世界了！

視覺系 – 七年級的審美觀已經與我們的年代完全不同了，很多男孩崇尚陰柔絕美的中性打扮，女孩們則偏愛漫畫卡通式的卡哇伊造型，某些七年級生裝束誇張與搶眼的視覺效果，常被戲稱為師出「視覺系」。

火星文 – 起源自網路聊天室和BBS站，當時為了加快即時聊天的打字速度，很多人將打字時的選字步驟簡化或取代，最後更由七、八年級生統合後在MSN及Blog裡氾濫成災。是一種以同音的數字、注音符號、可愛發音、表情符號為文體的「代文字」，並且將日常口語名詞、方言簡化的語言。例如：5201314 (我愛你一生一世)、FBI (粉悲哀)、就醬 (就這樣子)、AKS (台語發音的縮寫：會氣死)….，到老老少少都會用的881、886 (Bye-Bye及掰掰溜)。

七年級的孩子真的有這麼難懂嗎？其實回顧過往的四十年裡，每個初初崛起的世代總會被社會或傳媒冠上一些不同的特性，從五年級生的「叛逆」、六年級生的「只要我喜歡有什麼不可以」、到現在七年級的「你不喜歡可以別看我」，其實都有著些微的共通之處。只不過是前幾個世代的年輕人所追求的是 – 作我自己；新世代的七年級所追求的卻是 – 作大家、和別人一樣、別人有的我也要有。

這種新世代的特性也有可能是部分年輕父母所從小養出來的。還記得前一陣子看了美國某個知名談話節目的專訪，一位面貌出眾的女大學生在電視上大言不慚的向主持人說：「我就是只崇尚名牌！退了流行或是非名牌的衣物我連碰都懶得去碰。因為我認為我有身材、有條件穿戴最好的流行服飾！」

當主持人問她是否有打工賺錢來支付這些名牌服飾，她毫不猶豫的就回答：「我不用擔心錢的問題，我媽都會幫我出錢！她說只要我認真的將書讀好，就算我要天上的星星她都會想辦法摘給我…」台下開始一片譁然的交頭接耳，而台上這位七年級女孩卻完全一副不懂你們在噓什麼的表情。

「妳從來沒有想過妳的母親是個單親媽媽，又沒有固定的正職工作是如何替妳支付這些費用？」她連想都不想的就說著：「我不在乎她是從哪裡借來的錢，因為她從小就答應我只要保持成績優異，要什麼都沒有問題！」

當主持人將這位母親請出來之後，她確定的告訴大家女兒剛剛所講的都是實話。因為當年她未婚生子，孩子的生父又不見彈的音訊全無，自己也無法取得父母親的諒解，所以才將一切的寄託都放在這唯一的女兒身上。只要是她想要的任何東西這位母親都會無條件的買給她，因為她認為自己虧欠女兒一個有父親和祖父母的完整家庭，希望能在其他方面盡量的彌補她。

「妳告訴過製作單位今天要向妳的女兒坦承一件秘密？妳準備好了嗎？」當主持人將話題轉移到重點時，這位母親低下了頭欲言又止，甚至默默的開始流著眼淚，然後才娓娓道來：「莉蒂雅，請原諒我….為了實現我曾經承諾過妳的所有諾言，我必須賺取更多的金錢來滿足妳。但是我微薄的薪水完全無法支付這些龐大的信用卡債，所以才會開始兼職作一些老人們的看護工作，甚至….甚至出賣自己的身體成為那些老男人的玩物，來支付妳所需要的開銷….因為妳是我的小公主…所以我願意為妳犧牲一切…」

這位女兒終於如夢初醒似的睜著一雙無法相信的眼睛，看著自己的母親、又看著自己身上的衣物、也看著現場吊架上那些她剛剛還引以為傲的名牌典藏服飾，懷疑的問：「妳是說這裡的每一件名牌都是妳用那種錢幫我買的？」母親遲緩的點的點頭然後放聲大哭。

「妳讓我覺得好噁心，如果妳沒有能力負擔為什麼從來不拒絕我的要求？為什麼要這樣作…」她竟然義正言詞的指責自己的母親。「我不是沒有試過拒絕妳，但是妳總是發脾氣冷戰四、五天，直到我將妳想要的東西買了回來妳才善罷甘休….妳叫我能怎麼辦？」母親沉痛的回答她。

女兒雖然欲言又止，可是卻讓主持人的一句問話變成了啞口無言：「以妳品學兼優聰明過人的智慧，難道從來沒有計算過以母親微薄的看護婦收入，怎麼可能支付這些連好萊塢明星都不見得買得起的名牌？還是妳只在乎過自己？卻從來沒有想過她會因此負債累累？」

也許以上這段訪問會讓你覺得這位母親太過愚蠢，可是放眼身邊許多年輕的夫婦們不也常對著新生嬰兒說：「我要給他全世界最好的一切，那些我曾經無法擁有的他都可以得到！」。所以，開始了買不完的芭比娃娃和芭比專屬套裝、城堡、農場、馬匹、汽車；還有永遠在汰舊換新的PS、XBOX或者任天堂主機及遊戲光碟。會不會是因為如此，導致我們無意中教育出一些不知人間疾苦的新世代？

其實，亞洲社會對於七年級社會新鮮人的「高學歷低成就」，或者冠以「享樂主義」的封號是蠻以偏蓋全的污名化。草莓族並不等於七年級，七年級生也不見得都是低EQ或低抗壓的新人類，反倒是他們過人的創造力、及時行樂的人生觀、將複雜的現實世界以簡單的想法來處理，才是我們這些苦瓜族值得學習的，也許如此才不再有那麼多的四、五年級生，陷入憂鬱症或躁鬱症的糾纏中了。

我曾經工作過的某家公司可能算是典型的七年級共和國，因為在美加地區製作電玩動畫的公司，幕後創意人員的平均年齡通常都是十八到二十五歲的小夥子，超過這個黃金期的老將們通常就退出創意部門，從事技術性或監管方面的行政工作。因為最瞭解電玩心理學的從業者當屬青少年自己，雖然他們常會有些狀況外的工作表現，但是同樣的也常常會想出一些體制外的創意，通常這類正常人眼中怪異的天馬行空，卻可能成為新遊戲裡最受年輕玩家歡迎的賣點。

製作部的布萊爾是個十九歲的背景建模師，從高中時代就開始兼差為這家公司作新遊戲的測試員，高中畢業修完動畫建模課程後就迫不及待的申請成為正式員工。在這個行業裡他雖然是個新人，可是經過幾個遊戲案子的磨練之後，這塊璞玉便開始展露頭角成為大家眼中的「魔腦奇俠」，因為他精湛的遊戲場景設計，以及前趨的電玩概念早已預言到下一個世代會有的遊戲模式了。

可是如此才藝出眾的一位年輕創意者，卻有一個致命的職場缺陷，那就是他永遠無法和其他人一樣準時上班，通常總是在中午時間才會出現在座位上。雖然管理部門曾三誡五令的警告過他要準時，可是卻又因為他總是超時工作到凌晨之後才下班，而不再那麼苛求他。當然，除了他以外還有其他幾位七年級的員工也是如此的態度。最後公司針對創意及製作部門的百名員工，作了一項非常大膽的新制度測試，也就是所謂的「彈性挑時上班制」，只要你每天工作滿八個小時，不管你是幾點刷卡進入公司都無所謂，先決條件就是手機要全日開機以利小組同事可隨時聯絡。

剛開始，這一項引起爭議的上班制度曾令人懷疑它的可行性，但是實行半年後主管們卻意外的發現許多良性的變化。也就是各個製作小組的案子都比往年提前了近兩個月完工，並且在那一段時間創意部門所送上的新遊戲提案也比以往多出了三分之一，其中不乏有許多出乎意料的前瞻性構想。原來，每個人所選擇的上班時間都屬於自己最佳工作狀態的時段，因此不管是體力、作業速度、動腦都是在最好的狀況之下完成，所以才會在製作生產的速度上有了非常明顯的進步！

七年級生在感情上的投入也比我們的世代來得更不顧一切，在情緒上的表達也比其他年齡層來得誇張與不在乎他人眼光，其實這不就是目前的社會現象與電視媒體所造就出來的產物？

有位七年級的上班族就有因為無法適應現今的職場模式，才轉行成為SOHO族的繪本插畫家。她當然也兼具了這種大悲大喜的新人類個性，對於每一次所投入的愛情總被她處理得像日劇般的纏綿悱惻，或者韓劇般的愛恨激烈。生活裡一件非常細微的小事，甚至可以讓她感動得痛不欲生。也就是她敏銳的感受力與觀察力，讓她可以在自己所出版的繪本裡完全發洩出來，並且博得同年齡讀者的好評與共鳴。

她曾經因為自己飼養多時的一隻金魚死了，而在「服喪」期間畫了一本小魚跳出魚缸離開主人，到大海裡尋找勇氣、智慧和愛心的兒童繪本，在故事的結尾還讓小魚無意間救了失足溺水的小主人。如此的故事還讓她榮獲了當年外語繪本新人獎的佳作。也曾經因為小男友的車禍去世，而畫了一本其實男主角從未離她而去的愛情繪本，只是變成了一個與她互相看不見的隱形鄰居，活在相同的空間卻不同的次元裡，並且過著更精采與快樂的生活…。如此一個多才多藝的七年級新世代如果被擺在現今的體制下，可能會被長輩們嘲諷為小題大作、濫情誇張、不切實際，但是卻忽略這些特質背後可能將會開出來的另類新果實。

所以，當你再度接觸到七、八年級的後輩時，請不要再用我們的主觀來評判他們的對與錯，因為我們目前的職場制度與制式的生活規範，也許並不見得適用於後面幾個世代的社會裡，過度的矯枉過正或許只會抹煞了他們在「進化」過程中的一些優點與新觀念。(文與圖/提墨)